EchoHR（回响）
Every meaningful action deserves an echo. 通过自动解析会议纪要、项目总结、培训记录、工作周报等企业非结构化文档，提取员工在工作过程中的行为线索，形成长期行为档案，帮助HR从绩效结果之外，看见员工在团队协作、知识分享、新人培养等方面的持续行为表现。系统不进行员工排名、不生成贡献分数，也不直接参与晋升与奖金决策，而是作为绩效管理的补充工具，为人才盘点、员工关怀与发展决策提供更多参考依据。
Every meaningful action deserves an echo.
通过自动解析会议纪要、项目总结、培训记录、工作周报等企业非结构化文档，提取员工在工作过程中的行为线索，形成长期行为档案，帮助HR从绩效结果之外，看见员工在团队协作、知识分享、新人培养等方面的持续行为表现。系统不进行员工排名、不生成贡献分数，也不直接参与晋升与奖金决策，而是作为绩效管理的补充工具，为人才盘点、员工关怀与发展决策提供更多参考依据。