员工满意度与离职预警管理系统（ERIP）

企业员工离职往往不是突然发生的，而是长期积累的结果。许多企业的人力资源部门能够感知到员工流失问题，但缺乏系统化的数据收集、分析和预警工具，导致HR无法及时发现高离职风险员工；无法准确分析员工离职原因；难以向管理层提供数据化依据；高层管理者无法快速了解组织健康状况；离职问题通常在员工提出离职申请后才被发现。因此，我们开发了一个面向企业内部使用的Web平台，通过员工满意度数据、匿名反馈和风险分析机制，帮助HR提前发现员工流失风险，并向管理层提供决策支持。