员工培训进度系统

针对传统中小企业员工培训进度的四大痛点：培训任务发布分散，信息碎片化严重；完成情况统计极度依赖人工，数据更新严重滞后；不同部门的培训需求千差万别，难以兼顾；反馈和疑问无法统一沉淀，宝贵经验流失。设计了一套轻量化、端到端闭环的数字化培训进度系统。用于让员工交流培训过程中的问题、建议和心得，收集和沉淀可以反复检索的企业公共知识库。